Vi设计的合理性是指vi设计是否真正与企业精神、企业文化、企业产品吻合，是否具备区别与同行的特点等等因素，是否能打动消费者的购买意识，合理性可以简单概括为：适用的合理性、发展的合理性和独特的合理性，三者均完美诠释，即可视此VI为一套成功的VI；金苹果始终专注于企业品牌建设和企业形象整合设计研究，总结出了大量的标志与企业关系的研究成果，从政府背景大型企业到国际大型集团公司标志设计，金苹果创意均具备优秀的设计能力及执行经验。

Vi设计是指一套完整的、系统的视觉表达体系，主要以标志、标准字、标准色为核心，企业vi将企业文化、企业理念、企业规范等抽象内容转换为具体符号，塑造企业形象，留下企业印象。Vi设计最易被公众所接受，因此，对于企业的商业传播具有非同一般的意义。企业vi就是一个企业形象，一个企业前进的动力，它所形成的统一而鲜明的企业品牌形象, 使企业与市场沟通畅通无阻,使帮助消费者对企业及其产品从认识到新来,加强企业市场号召力。

金苹果企划设计有着十多年的设计经验，有着一支富于创造性思想、坚韧不拔意志的设计团队，坚持以有思想的设计思维、有灵魂的视觉品质为您的企业量身打造企业vi，让您的企业形象得到升华、企业文化得到有效传播、企业价值得到实现，获得市场的认可，同时增强企业内部凝聚力，增强企业动力，让您的企业在千军万马中驰聘、让您的企业在一样的天空中不一样的翱翔。

vi通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。vi以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。一个好的企业vi设计能将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。 Vi的基本要素应包括企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

 一、主张性：将企业所追求的理想主张予以明确化，再转化为易懂的图形，并以最合适的题材来作为创意的表现 ，最后形成企业独有的价值与文化。 二、国际性：此指的是以本土为出发点，而不是以欧美日 的观点来作为诉求，让人一眼便能感受到中国（台湾）的企业或品牌，逐渐形成好感的印象。简言之，即以本土文化为“意”，用西方美学作“形”的构成表现，来迎向国际化。三、力动性：从正派、诚信、踏实的形象转化至创新、挑战、积极的现代企业。四平八稳的标志已不能成为企业经营的象征。如何将现代的诉求表现在标志上，则非力量与动感不可。 

 金苹果认为，企业标志设计有两个要素，第一、标志设计应具备“独特性”，在视觉上给受众更大的视觉冲击，给顾客更强的记忆。第二、标志设计还应该具备“专业性”，一个成功标志设计应具有企业所在行业的特性，在视觉上的传播影具有良好的视觉传播效应。获得市场的认可，同时增强企业内部凝聚力，增强企业动力，让您的企业在千军万马中驰聘、让您的企业在一样的天空中不一样的翱翔。

logo设计将具体的事物、事件、场景和抽象的精神、理念、方向通过特殊的图形固定下来，是表明事物特征的记号——它以单纯、显著、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言，除标示什么、代替什么之外，还具有表达意义、情感和指令行动等作用。使人们在看到logo标志的同时，自然的产生联想，从而对企业产生认同。标志(logo)与企业的经营紧密相关，logo标志是企业日常经营活动、广告宣传、文化建设、对外交流必不可少的元素，它随着企业的成长，其价值也不断增长。

 企业标志是一个企业文化的浓缩，是一个企业以一个图标的形式将自身的特质展示给受众，让大众对自身的文化特性、产品特点等有一个深刻的认识，并能稳记于心。因此，标志的设计要根据以上特点来展开，首先企业标记是一个图徽，必须简介明了，复杂的一个简单的图徽也容纳不下，受众也记不住；其次，企业标志的设计要求同，一个企业标志要与企业所在行业有一定的共性；第三，企业标志设计还要求异，一个企业标志的设计不能千篇一律，没有任何特色，一定要与行业内其他企业标志有所不同。一个成功的企业标志既不能脱离集体，又不能毫无特色。